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江西高职单招职测都考什么?

  • 作者:华夏教育
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  • 时间:2023-09-20
  • 浏览量:297

职测的全称叫职业适应性测试,不同学校考核方式和考核内容也有所不同。


考核方式有的学校是笔试,主要考察考生常识性知识积累程度,逻辑思维、社会观察、分析和解决现实的问题,包括职业潜能等能力,有的学校是面试,考察语言表达能力、临场发挥能力、创新思辨能力、分析和解决问题的能力以及对专业的认知和适应能力。也有的学校它是笔试加面试,上面的两种情况都会考。


考核方式,是多为上机考试,从学校的职测题库中随机抽题,主卷采取电脑在线答题的方式进行考核。职测的内容大体分为职业意识、职业潜质和职业技术素养三个方面。


职业意识是考生对报考专业的认知和态度,主要包括学生对专业的了解程度、兴趣爱好、职业价值观、职业性格与报考专业的匹配程度。考生应具备以下基本知识和能力。


第一个、政治时事知识和思想道德素质要求考生具备一定的政治理论基础,主要考核考生的政治素质、思想素质、道德素质和法纪意识。试题涉及政治、法律、经济、哲学、时事等多方面内容。


二、分析判断能力要求考生具有基本的逻辑推理能力、综合归纳能力和分析论辩能力啊。逻辑推理试题的内容涉及自然和社会各个领域,考察考生对各种信息的理解、分析、判断、推理等基本逻辑思维能力。


三、自我控制能力要求考生具备与所选专业相适应的情商啊,善于掌控全局和应对各种不利的局面,善于克制、容忍,理智的对待挫折失败,有一定的耐心和韧劲。


四、社会适应能力要求考生具备理解能力、应变能力,人际交往能力、团队协作能力等等。


以上就是江西职业适应性测试的考核内容,考生可以结合学校历年考核的方式发挥优势,扬长避短。


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